Ambulant Hulpverlener Spoedhulp

Ben jij die daadkrachtige hulpverlener die gezinnen helpt in tijden van crisis?

Wanneer de veiligheid van een kind op het spel staat, telt elke seconde. Jij weet het hoofd koel te houden, schakelt snel en begeleidt gezinnen naar stabiliteit. Als ambulant hulpverlener bij Crisis Hulp Jeugd Zuid-Limburg speel jij een cruciale rol in situaties die er écht toe doen.

Jouw impact

Elke dag is anders: van intensieve crisisinterventies tot het opstellen van maatwerk veiligheidsplannen, van baby casuïstiek tot pubers. Je analyseert, begeleidt en schakelt tussen gezinnen, netwerkpartners en collega-professionals. Dankzij jouw expertise breng je rust in de meest uitdagende omstandigheden. Je kijkt hierbij breed, zodat je een advies op maat kan geven voor de lange termijn om zo tot structurele veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling te komen.

Wat ga je doen?

• Snel en effectief stabiliteit creëren in crisissituaties;
• Netwerken activeren en samenwerken aan oplossingen;
• Breed naar de problematiek in het gezin kijken en beoordelen wat er nodig is;
• Veiligheidsplannen opstellen door het maken van veiligheidsvoorwaarden en samen met het gezin kijken naar wat er nodig is om deze veiligheidsvoorwaarden uit te voeren;
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en organisatieverbetering.

Dit is wat jij meebrengt

• HBO-diploma in Pedagogiek, Social Work of Orthopedagogiek;
• Een SKJ-registratie;
• Passie voor jeugdzorg en de drive om gezinnen te helpen;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid in onvoorspelbare situaties;
• Bereidheid om met momenten buiten de gebaande 9-tot-5-paden te werken;

Wat bieden wij jou?

Bij XONAR krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 10 (CAO Jeugdzorg);
• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten;
• Flexibele werktijden en een contract van 24-36 uur (uren bespreekbaar);
• Ontwikkelingsmogelijkheden via cursussen en trainingen;
• Extra’s zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een zorgkostentegemoetkoming;
• Een contract voor een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben je klaar voor een baan waarin geen dag hetzelfde is, maar waarin je elke dag het verschil maakt? Reageer vóór 22 januari en sluit je aan bij ons team!

Heb je nog vragen? Neem contact op met Anne van de Weerdt, Manager Bedrijfsvoering, via 065370 4915. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten bij XONAR!