Manager Bedrijfsvoering Autisme

Ben jij een verbindend leider die ook in hectische tijden de ballen in de lucht houdt?
XONAR zoekt een Manager Bedrijfsvoering voor de zorgeenheid Autisme.

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige jeugdzorg waarin kinderen en jongeren met autisme de zorg krijgen die ze verdienen? Ben jij een daadkrachtige leider met een scherpe blik op bedrijfsvoering en een hart voor mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

De jeugdzorg is continu in beweging. Sinds de transitie in 2015 heeft XONAR te maken met veranderingen als marktwerking, transformatie en innovatie. Tegelijkertijd staan we voor financiële uitdagingen. Binnen de zorgeenheid Autisme zoeken we een Manager Bedrijfsvoering die samen met de behandelcoördinator leiding geeft aan een betrokken team met passie voor kinderen met autisme.

Jouw rol bestaat uit het bewaken van de financiële gezondheid en de operationele continuïteit van de zorgeenheid, zonder de zorginhoudelijke kwaliteit uit het oog te verliezen. Samen met de behandelcoördinator bouw je aan een plek waarin kinderen en jongeren met autisme optimaal worden ondersteund.

Wat ga je doen?

Als Manager Bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor de zorgeenheid Autisme. Jij creëert helderheid en rust in een uitdagende omgeving en zorgt ervoor dat het team de basis heeft om goed te functioneren. Daarbij werk je intensief samen met de behandelcoördinator, die de zorginhoudelijke kant aanstuurt. Samen zijn jullie een sterk duo die bouwen aan duurzaamheid en innovatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van de zorgeenheid Autisme;

• Bewaken van productiviteit, financiële stabiliteit en continuïteit van zorg;

• Samenwerken met andere zorgeenheden en ondersteunende afdelingen;

• Ontwikkelen en implementeren van operationeel en tactisch beleid;

• Verbinding leggen met interne en externe stakeholders voor innovatie in de jeugdzorg.

Je bent een daadkrachtige manager met ervaring in een dynamische zorgomgeving. Je hebt een scherp oog voor bedrijfsmatige doelen, maar bent ook in staat om mensen te verbinden en te coachen. Je weet de balans te vinden tussen zakelijkheid en menselijkheid, en je voelt je thuis in een omgeving waar ruimte is voor verandering en vernieuwing. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in bedrijfsvoering of een vergelijkbare richting;

• Sterke leiderschapskwaliteiten en een verbindende stijl;

• Het vermogen om strategisch en integraal te denken;

• Je bent een verbinder en weet mensen te motiveren.

Wat bieden wij?

Bij XONAR krijg je de kans om echt het verschil te maken. Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar je kunt bijdragen aan de zorg van de toekomst. Naast een uitdagende functie, bieden we:

• Een salaris in schaal 11 van de cao Jeugdzorg;

• Flexibele werkmogelijkheden;

• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling;

• Tegemoetkoming in de zorgkosten en een uitgebreid bedrijfsfitness- en fietsplan;

• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Je krijgt een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de intentie om dit na één jaar om te zetten in een vast contract.

Interesse?

Wil jij meebouwen aan de toekomst van de jeugdzorg en heb je interesse in deze uitdagende rol? Solliciteer dan vóór 5 januari! Voor vragen kun je contact opnemen met Edwin Zasada op het nummer 06 2002 6040.