Werken bij XONAR

In 3 stappen naar een baan binnen XONAR:

1. Solliciteren doe je digital door op de button ‘reageer op deze vacature’ te klikken of je kan solliciteren via LinkedIn of Indeed. Je upload in deze stap je cv en je motivatie. Soms wordt er nog een aansluitende opdracht toegevoegd in dit proces en soms extra vragen die bepaalde harde eisen voor een specifieke functie toetsen. Op basis van deze harde eisen kan het zijn dat je wordt afgewezen. Indien je sollicitatie goed is gegaan ontvang je een bevestigingsmail. Op jouw sollicitatie is de privacyverklaring van toepassing.

2. Binnen een termijn van 10 dagen na de sluitingsdatum ontvang je antwoord of je uitgenodigd bent voor een gesprek. De uitslag van een eerste gesprek krijg je altijd telefonisch te horen. Een tweede gesprek kan hierop volgen. In overleg kan er tevens besloten worden om een meeloopmoment te organiseren. Zo krijg jij een goed idee van het team waarin je komt te werken.

3. In deze stap blijkt of jij de beste kandidaat bent. Indien jij dit bent zal er afsluitend een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden. Indien dit positief verloopt gaan we je in dienst melden en mag jij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten hiervan vergoeden wij nadien. Als hulpverlener dien je ook een SKJ-registratie voor te leggen. Tot slot doen wij ook als laatste stap een referentiecheck in het kader van PSOG (Preventie Seksueel Ongewenst Gedrag).

Acquisitie is niet gewenst.